本报特约评论员 公兵

巅峰之战后，中超迎来阵痛期？！

上海上港用一场惊险的胜利将广州恒大踢下神坛

3日晚中超“天王山之战”，广州恒大4比5不敌上海上港，赛季遭到对手双杀。在中超联赛仅剩两轮、分差达到5分、上港仅需再得1分即能夺冠的情况下，七冠王走下宝座、改朝换代将成为大概率事件。

喧嚣过后，归于沉寂！跌宕起伏的比赛令人血脉偾张，颇有武侠江湖中的快意恩仇之感。但我们不能停留于比赛表面，而应透过比赛看到其应有之义，毕竟这是一场很可能改写中超甚至中国足球历史的比赛。

在这场史诗般的战役当中，我们不仅看到了恒大对八冠王的孜孜追求，而且看到了两届亚军、一届季军上港誓把恒大拉下马、争当新王的苦苦求索。我们既要致敬七夺中超冠军、两夺亚冠冠军、将中国足球提升到新高度的恒大，更要感激具有改朝换代勇气并为之付出不懈努力的上港。

2010年，恒大接手广药，改弦更张的球队在中甲当年以冠军身份晋级中超，次年更创造了“凯泽斯劳滕奇迹”。此后，恒大在王座上一坐就是七年。恒大之所以崛起，投入大量金钱是重要因素，高举高打、重金“出击”的打法搅乱了中超江湖，2012赛季联赛中途推出的“七外援”政策，恒大是唯一一支受益的队伍……以上种种为许多球队所不齿，但恒大确实创造了奇迹。恒大不仅引来众多大牌外援，连里皮、斯科拉里这样的世界杯冠军教头也能请来。抛开他们来中国“淘金”的因素不谈，从某种意义上来说，这的确给中国足球长了脸，提升了联赛观赏性、品牌度和美誉度。中超海外电视转播能覆盖96个国家和地区自是与大牌外援纷至沓来不无关系。

诟病是一方面，严格甚至严苛的俱乐部管理制度却是不可忽视的另一方面。“六必须、六不准、六开除”的“三六”队规，恒大国脚八项规定，恒大人才一条龙计划，五年全华班计划，一线队球员“末位零奖金制”等等，恒大俱乐部的种种新政虽然一定程度上引起过争议，但今日看来还是比较实用并具有前瞻性，在俱乐部规范化、职业化发展方面可为其他俱乐部带来借鉴。

恒大的金元战略也引来了如河北华夏幸福、天津权健、北京中赫国安、上海上港等俱乐部的效仿，军备竞赛使得俱乐部成本激增，引援费用“赶英超美”更是掀起了足坛“血雨腥风”。不过，先机已被恒大抢占，后来者要想赶超，成本不仅增长数倍，且未必能达到恒大的效果。

如果上港成为新王，会否迎来新的王朝？还是恒大王朝将在明年“复辟”？抑或是战国时代再启？

从近几年的趋势来看，恒大夺冠的难度日益增大，诸强对冠军的渴望愈发强烈，中国足协“紧缩银根”的新政——俱乐部投入限额、球员工资限额和转会费限额——的轮廓越来越清晰。这意味着未来的中超竞争比拼的将是俱乐部的职业性、规划性和综合管理能力。而U23等政策的实施以及2019赛季中超俱乐部须有五级梯队的“硬杠杠”充分说明培养年轻球员已经成为俱乐部的重中之重。当然，投入的减少使得联赛在一段时间内恐将经历“阵痛”，联赛观赏性可能会降低，中超版权的销售未来会否回落、电视转播覆盖国家和地区会否减少也未可知，但催生一个更为健康有序的联赛的可能性倒是大增。

“重剑无锋，大巧不工”，这是金庸小说《神雕侠侣》中的一句话，意思是说真正的剑技不是要依靠剑锋，而是个人的修行。足球何尝不是如此？中国足球更应该笃实修行、夯实基础，而不是急功近利、好高骛远。功利色彩颇重的“弯道超车”玩不好恐将人车俱焚。

致敬金大侠！

敬畏这个足球江湖！

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